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        2022年上半年內江隆昌市事業單位公開考聘95名工作人員的公告

        2022-05-12來源:本站采編

        \2022年內江事業單位信息群(報考政策、歷年分數、考試大綱):點擊進入


        根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(川人社發〔2011〕36號)及《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等法規文件規定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,2022年上半年隆昌市部分事業單位將面向社會公開考試招聘工作人員95名(其中:專項考聘2名),經匯總各考聘單位及主管部門意見后,現將有關事項集中公告如下:
         
        一、考生須知
         
        根據新冠肺炎疫情防控要求,本次考聘可能會調整考試日程,調整情況和相關疫情防控工作要求將提前在內江人事考試網事業人員考試版塊(http://www.njpta.org.cn/)予以發布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登陸相關公告網站查閱考試動態信息而造成的一切后果,責任由考生本人自行承擔。
         
        二、考聘范圍
         
        (一)公開考聘崗位:面向全國考聘符合崗位要求的2022年應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中,2022年應屆畢業生應于2022年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業證書、學位證書等相關證書(2022年應屆畢業生因新冠肺炎疫情影響等非個人因素,在規定時間內未取得有關證書的,須學校開具相關證明)。其他報考者必須在面試資格審查時提供報考崗位要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書等材料。未在規定時間內提供有關證書及材料的,不予聘用或不予進入考聘下一環節,責任由報考者承擔。
         
        (二)專項考聘崗位:面向內江市范圍內考聘服務滿1個聘期且在崗的“大學生村官”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生公益性崗位”、“社工人才百人計劃”等基層服務項目人員。
         
        三、考聘條件
         
        (一)基本條件
         
        1、具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;
         
        2、身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;
         
        3、符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的回避規定;
         
        4、符合本公告具體考聘崗位要求的條件和資格(詳見《隆昌市2022年上半年事業單位公開考聘工作人員崗位和條件要求一覽表》)。職業院校應聘考生報考時按《四川省人力資源和社會保障廳等3部門關于轉發<人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知>的通知》(川人社辦發〔2021〕75號)有關要求執行;
         
        5、委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位同意。
         
        凡考聘條件中對年齡(對周歲的計算方式為:如30周歲及以下,含在報名首日尚未滿31歲的人員)、工作經歷、符合條件申請加分的服務期等有明確要求的,其計算時限截止時間為本次考聘報名首日(2022年5月16日)。
         
        (二)有下列情況之一者不得報考
         
        1、曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員;
         
        2、在各級機關事業單位招考(聘)中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員;
         
        3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
         
        4、受黨紀、政務(政紀)處分尚未解除或尚在影響期內的;
         
        5、按照《事業單位人事管理回避規定》等相關規定應當回避的;
         
        6、按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;
         
        7、法律、法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
         
        四、考聘單位及名額
         
        具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《隆昌市2022年上半年事業單位公開考聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。
         
        五、報名
         
        為方便考生報名參加公開考聘,報名一律采取網上報名的方式進行。
         
        (一)報名時間和網址
         
        1、報名時間:2022年5月16日中午12:00至2022年5月24日中午12:00止。報名截止后,報名系統自動關閉,不能再提交報名信息。
         
        2、報名網址:內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn/)。
         
        (二)報名、照片質量檢查和繳費程序
         
        1、選擇崗位:報考者登錄報名網站,認真閱讀本《考聘公告》及《隆昌市2022年上半年事業單位公開考聘工作人員崗位和條件要求一覽表》等,了解考聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容,根據自身的實際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進行報名。報考者只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
         
        在筆試報名環節,報考者是否符合崗位考聘條件和資格要求,由報考者按《考聘公告》規定的內容自行把握和負責,網上報名時不進行資格審查,只進行照片質量檢查?计竼挝、主管部門及人事綜合管理部門的資格審查,集中在面試前的現場資格原件審查以及考察政審、辦理聘用手續等環節。資格審查工作貫穿本次招考全過程,在招考的任何環節,發現報考者不符合崗位條件或弄虛作假的,均可取消其報考聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
         
        溫馨提示:
         
        ⑴報考者本人有效的畢業證書所載學歷和所獲專業名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符。不符者請勿報考,否則,后果自負。
         
        ⑵對上網有困難或無條件上網的考生,報名期間由內江市人事考試中心提供技術支持(聯系電話:0832-8119805)。
         
        ⑶對考聘崗位所要求的報考條件和資格要求等無法準確把握的,請聯系相關主管部門和考聘主管機關后再決定是否填報該崗位(聯系電話詳見附件)。
         
        2、填報信息:報考者按照網絡提示要求通過用戶注冊(請務必記住個人賬號和密碼)、用戶登錄后,如實準確填寫《2022年上半年內江市事業單位考聘工作人員報名表》的各項內容(報名表填報截止時間為2022年5月24日中午12:00止)。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料,且調查屬實的,將按規定取消其報考資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。報考者須在照片質量檢查截止前及時登錄報名網站查詢是否通過照片質量檢查。
         
        3、上傳照片:報考者在填寫《2022年上半年內江市事業單位考聘工作人員報名表》的同時按網絡提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色頭像證件照片,照片大小為10-30K,jpg格式,生活照、藝術照、大頭貼、側臉照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在規定時間內上傳合格照片等所造成的后果,由報考者自行承擔。
         
        4、照片質量檢查:按照干部人事管理權限,照片質量檢查分別由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會保障局、隆昌市衛生健康局負責。時間為2022年5月16日中午12:00至2022年5月25日中午12:00止。審核單位應及時對報考者在網上所傳照片進行質量檢查并提出檢查意見,對照片質量檢查不合格的需說明理由,照片質量檢查未通過者須在照片質量檢查規定時間內(2022年5月25日中午12:00前)重新上傳照片。照片質量檢查通過后,報考者將不能選擇其他崗位再進行報名。
         
        5、繳費:照片質量檢查合格的報考者,實行網上繳費,筆試考務費每科人民幣50元。報考者務于2022年5月26日(截至24:00止)前在網上繳費確認。在繳費最后期限內未繳費確認者(確認的具體程序按網絡提示進行),視為自動放棄報名參考,由報考者本人承擔相關責任。
         
        6、打印報名表:上傳照片合格并繳費成功的報考者及時登陸內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn/),按網絡提示打印《2022年上半年內江市事業單位考聘工作人員報名表》一份,供面試資格審查時使用。
         
        7、打印筆試準考證:上傳照片成功且已繳費的報考者,于2022年6月14日上午8:00至2022年6月18日24:00止登錄內江人事考試網,根據網頁上提示打印筆試準考證,或持本人二代居民身份證到內江市人事考試中心(地址:內江市市中區翔龍山報社路133號,內江市人事考試中心,聯系電話:0832-8119805)打印準考證,并按準考證上規定的時間和地點、攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件)和準考證參加筆試(異地考生應合理安排到達考試地點的時間)。
         
        特別提示:
         
        1、報考者務必在規定時間內完成報名(含合格照片上傳)、繳費。否則,報名系統將按時自動關閉。
         
        2、報考者在參考期間(筆試和面試時除外)務必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報考者自己填錯聯系電話號碼、聯系電話無通訊信息、欠費停機等)聯系不上的,后果由報考者自負。
         
        3、本次考聘相關事宜,如:成績查詢、資格審查、面試、體檢、政審等均在網上通知,不再另行單獨通知。請各位報考者密切關注內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn/),凡因個人未及時登錄網站了解相關信息造成的一切后果,由報考者自行負責。
         
        4、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管、不得遺失。
         
        六、考試
         
        考試分為筆試和面試。本次考試的筆試均為公共科目筆試,不采取專業科目筆試,公共科目筆試成績與政策性加分之和占考試總成績的60%,面試成績占考試總成績的40%(具體見考試總成績計算公式)。公共科目筆試由內江市人事考試中心負責統一組織實施,面試由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會保障局負責組織實施。
         
        考試總成績計算公式
         
        1、公開考聘崗位:考試總成績=(公共科目筆試成績×100%+政策性加分)×60%+面試成績×40%。
         
        2、專項考聘崗位:考試總成績=公共科目筆試成績×60%+面試成績×40%。
         
        各環節成績均采取四舍五入的辦法保留小數點后兩位。
         
        (一)開考比例
         
        鄉鎮衛生院(護理崗除外)報名繳費人數與考聘名額之比為2:1,其余崗位開考比例為3:1。如達不到該比例的,按此比例相應調減直至取消考聘崗位。
         
        (二)筆試
         
        筆試采取閉卷方式進行。
         
        1、筆試科目:本次考聘,公安衛生所及衛健系統醫護崗位筆試公共科目為《衛生公共基礎知識》,其余崗位筆試公共科目為《綜合知識》,考聘崗位具體筆試科目詳見附件。
         
        2、筆試范圍:
         
        《衛生公共基礎知識》考試范圍主要以《四川省省屬衛生事業單位公開招聘衛生專業技術崗位人員公共科目筆試大綱(試行)》第一、二部分為參考!毒C合知識》考試范圍主要以四川省人力資源和社會保障廳于2014年9月28日發布的修訂后的《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》為參考。(請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規”條目查閱或下載)
         
        3、政策性加分:大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定加分;退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答復意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)規定加分;“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關于實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發〔2021〕19號)規定加分;“西部志愿者”人員按《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉村振興戰略的實施意見》(川青聯發〔2021〕28號)等有關規定加分。以上加分項目,最高不超過6分。以上加分事項按上述考試總成績計算公式確定的規則進行加分。
         
        已經通過加分、專項招聘、考核招聘、政府安置等政策,招錄(聘)為機關事業單位正式工作人員,再次參加事業單位公開考聘的,不再享受加分等優惠政策。同一報考人員,若有兩段及以上不同項目的工作(服務)經歷,且分別符合相應加分條件,按照就高但不累加的原則享受相應加分政策。
         
        申請加分的報考者,務于2022年6月16日至6月17日在工作時間(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)將以下材料交隆昌市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(隆昌市古湖街道大西街二段98號錦林大廈六樓。聯系電話:0832-3966298),以便審查。經審查符合加分條件的考生,按規定加分(特別提示:在上述規定時間內未交材料,視為放棄加分資格。材料不齊備或非原件的,不予受理,責任自負)。
         
        (1)《2022年上半年內江市事業單位考聘工作人員報名表》1份。
         
        (2)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“特崗教師計劃”人員和大學生村(社區)干部:服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)和服務證書等材料原件及復印件。
         
        (3)申請加分的退役大學生士兵,須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、《優秀士官證》、《優秀義務兵證》、《優秀學員證》有關獎勵證書(證章)和?萍耙陨袭厴I證等材料原件及復印件。
         
        4、筆試時間:公共科目筆試時間擬定于2022年6月19日舉行,具體見《準考證》。
         
        5、筆試地點:見《準考證》。
         
        6、筆試成績查詢:筆試成績在內江人事考試網上查詢。
         
        7、筆試查分:公共科目筆試成績查分于成績公布后兩日內在內江人事考試網上提交申請。
         
        筆試科目有缺考或成績為0分和筆試資格取消的報考者,視為自動放棄報考資格,不得進入公開考聘下一環節。
         
        (三)面試
         
        1、面試方案:面試工作由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會保障局具體負責制定并組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序,若筆試成績最后一名相同,一并進入面試。
         
        2、進入面試人員的比例:按照面試人數與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。進入面試人數達不到考聘名額3倍的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。
         
        3、資格審查:按照干部人事管理權限分別由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會保障局、隆昌市衛生健康局根據考聘公告規定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查。擬進入面試的人員須在公告規定的時間內持網上打印的《報名表》、報考崗位所需的各種證書原件和考聘崗位要求的相關資料到隆昌市人力資源和社會保障局集中進行資格審查(2022年應屆畢業生需提供就讀學校出具的學歷、專業等情況的證明原件,其中證明內容包含:學生基本信息、所學專業、取得畢業證及學位證時間等)。
         
        對資格審查合格的人員,當場發給《面試通知書》(《面試通知書》將明確面試報到時間和地點);對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知后須在規定時間內(工作時間)到隆昌市人力資源和社會保障局進行資格審查,在此期間因通訊工具停機、關機或無法接通等原因無法通知到的,視為放棄遞補資格,責任由報考者本人承擔;若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規定時間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格,因此產生的空額,不再遞補。
         
        其中,幾種報考對象在面試資格審查時還須提供以下手續:
         
        (1)報考者如系在編在職人員,須提供用人單位、主管部門和人事綜合管理部門出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;
         
        (2)委培生、定向生、公費師范生報考須由原委培、定向和簽約單位出具同意報考的手續;
         
        (3)專項考聘人員須提供基層服務單位和管理機構出具的服務滿1個聘期且在崗、年度考核合格的證明材料和勞動合同等手續;   
         
        (4)國家有其他特殊規定的,從其規定。
         
        4、面試繳費:進入面試且資格審查合格的人員,須在面試時按有關規定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。
         
        5、面試時間:見《面試通知書》,參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
         
        6、面試地點:見《面試通知書》,考生在面試當天未按規定時間報到的,視為自動放棄。
         
        7、面試環節未形成競爭態勢的崗位:進入體檢的人員,其考試總成績不得低于本次考聘面試環節其他能形成競爭態勢崗位擬進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。
         
        8、劃定最低合格線:衛健系統公共科目筆試為《衛生公共基礎知識》崗位的考生,筆試面試折合后考試總成績低于50 分者,不得進入考聘下一環節。
         
        七、體檢
         
        面試后依據最終考聘名額,按照考生考試總成績從高到低等額確定進入體檢人員名單(若總成績相同,按面試成績高低排序;若面試成績相同,按學歷高低排序;學歷相同,則加試筆試,以加試的筆試成績高低排序;若加試成績相同,則繼續加試并以此類推)。
         
        體檢工作由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會保障局、隆昌市衛生健康局按規定負責組織。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次考聘實施體檢時,如國家出臺機關事業單位人員招考體檢新規定的,按照新規定執行?计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。
         
        體檢合格人員,進入考察環節。因未按時參加體檢、體檢不合格或自動放棄出現的缺額,在同一崗位已參加面試人員中,根據考生總成績依次等額確定遞補人員參加體檢。因遞補人員體檢不合格或自動放棄的,不再遞補。
         
        懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后,體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。
         
        八、考察
         
        考察工作由考聘單位及其主管部門參照《公務員錄用考察辦法(試行)》等要求執行,突出政治標準,采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案(學籍檔案)、同本人面談等方式進行,主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況?疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的,按規定程序在已參加面試人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的,不再遞補。
         
        九、公示
         
        各考聘單位及主管部門研究確定擬聘用人員后,按規定進行公示。公示期為7個工作日,公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經隆昌市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
         
        因公示不合格或公示期間本人放棄出現的缺額,由用人單位及主管部門研究同意并報市人事綜合管理部門審核后,在已參加面試人員內依次等額遞補(遞補人員須進行體檢和考察并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額,不再遞補。
         
            十、選崗
         
        公示結束,涉及選崗的崗位按照考生總成績排名先后依次選崗(如總成績相同,按面試成績高者優先;面試成績相同,按學歷高者優先;學歷相同,抽簽確定選崗順序)。逾期未參加選崗的視為自動放棄,因自動或主動放棄選崗出現的缺額不再遞補。
         
        十一、審批及聘用
         
        經筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由用人單位及主管部門按有關規定準備相關材料,報隆昌市人事綜合管理部門審核確認后辦理聘用手續,正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在編在職人員,由用人單位及主管部門按程序申報辦理工作流動手續。其中,2022年應屆畢業生應于2022年7月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書等,并憑證書辦理聘用手續。因本人自身原因超過規定時間未拿到畢業證書、學位證書等材料的,不予聘用;由此產生的空額,不再遞補。
         
        新聘用人員應在規定時限內持組織或人社部門開具的介紹信到用人單位報到。未經考聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄聘用資格,由此產生的空缺崗位,不再遞補。未按時報到又無正當理由的,從本次公開考聘報名之日起,1年內取消其參加我市事業單位公開招聘工作人員的報名資格。報考人員提供虛假證件及材料者,一經查實,由考聘主管機關取消其聘用資格,并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。
         
        事業單位新考聘的工作人員實行試用期制度,新聘用人員須與考聘單位簽訂3年及以上聘用合同(含試用期),且在本單位最低服務年限為3年,試用期滿,經考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。其中:公開考聘鄉鎮事業單位的人員最低服務年限為5年,專項考聘鄉鎮事業單位的人員最低服務年限為8年。最低服務年限未滿的,一律不得調動;在服務期內辭聘的,按聘用合同約定執行。
         
        十二、紀律和監督
         
        事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員,不得在同一事業單位聘用至有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的,也應當回避。
         
        為保證我市事業單位考聘工作人員工作的順利進行,維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性,在考聘工作中的各個環節必須嚴肅工作紀律,考聘工作全過程自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,防止和杜絕不正之風。在考聘的任何環節,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。
         
        歡迎社會各界予以監督,監督舉報電話:
         
        隆昌市紀委監委派駐市人大常委會機關紀檢監察組
         
        0832-6170278。
         
            隆昌市紀委監委派駐市衛生健康局紀檢組   0832-3903227
         
        十三、特別提示
         
        (一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念,遵守公告、公平競爭,正確面對考試結果。
         
        (二)本次考試不舉辦也不委托任何機構或個人開展考前培訓。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
         
        (三)在考聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實防疫措施,請廣大考生理解、支持并配合。 
         
        十四、本公告及未盡事宜由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會保障局、隆昌市衛生健康局負責解釋。
         
         
         
        咨詢電話:
         
        中共隆昌市委組織部公務員股           0832-3991709
         
        隆昌市人力資源和社會保障局事管股     0832-3966298
         
        隆昌市衛生健康局人事股               0832-3900552
         
         
         
        附件:隆昌市2022年上半年事業單位公開考聘工作人員崗位和條件要求一覽表(點擊下載)
         
        來源:http://njpta.e21cn.com/newsDetail/12318.html



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