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        2021年內江路橋供應鏈管理有限公司公開招聘中層干部的公告

        2021-12-29來源:本站采編

        內江路橋供應鏈管理有限公司是內江路橋集團下屬全資子公司,現因公司發展戰略需要,為加強公司經營班子建設,推進公司轉型升級發展,擬面向社會公開選聘黨群部部長1名,現將相關情況公告如下:

        一、選聘原則

        (一)堅持黨管干部原則與董事會依法選聘經營管理者原則相結合。

        (二)堅持德才兼備、注重業績,著力選拔思想素質高、治企能力強、職業操守好的優秀經營管理人才。

        (三)堅持民主、公開、競爭、擇優原則。

        (四)堅持市場認可、出資人認可,堅持依法依規、契約化管理。

        (五)全面實行聘任制與經營目標責任制相結合,嚴格與厚愛結合,激勵與約束并重。

        二、選聘方式及崗位

        面向社會公開選聘黨群部部長1名。

        三、崗位職責

        1.根據上級黨委要求,負責制定公司基層黨組織機構設置,完善黨組織建設。

        2.負責提出公司黨建工作任務,制定具體的實施措施。

        3.負責黨支部建設的組織指導工作,督查支部基礎黨建、主題教育、黨風廉政、意識形態工作。

        4.負責開展黨組織生活、黨員學習、黨員培養等工作。

        5.負責審核黨支部工作計劃、總結、報告、方案等文件材料的起草、整理及保管。

        6.負責公司工會管理工作,主持工會日常事務的管理。

        7.完成領導交辦的其他工作任務。

        四、任職條件

        (一)任職基本條件

        1.對黨忠誠,擁護黨的路線、方針、政策,勤勉敬業,團結合作,職業素養優良;

        2.熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,工作業績突出;

        3.具備較強的學習能力、組織能力、決策能力,勇于開拓進取,具有創新精神和改革意識;

        4.具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,良好的心理素質,身體健康。

        (二)任職資格條件

        1.年齡45周歲以下;

        2.具有大學本科及以上學歷,中共黨員,行政管理、企業管理等相關專業優先,特別優秀者可放寬;

        3.3年以上黨齡,2年以上黨建工作、行政管理、企業管理等相關工作經驗;

        4.具有較強的溝通協調、計劃組織能力,具有豐富的管理工作經驗;

        5.熟悉黨建工作和工會相關制度、流程和方法,能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化設備;

        6.良好的責任心、紀律性、團隊意識、保密意識、服務意識;

        7.無違規經商辦企業情況。

        五、選聘程序

        (一)方案審核:選聘方案經公司黨支部同意后提交公司董事會審議,審議后報內江路橋集團同意后實施。

        (二)發布公告:選聘工作領導小組辦公室按照選聘方案,在相關網站發布公告,公告期不少于3個工作日。

        (三)組織報名:報名時間為2021年12月30日至2022年1月4日(工作日),采取自愿報名方式,開展現場報名和網上報名,F場報名聯系人:黃珊珊,聯系電話:13568003833,聯系地址:內江市東興區東城路北段內江路橋供應鏈管理有限公司人力資源部(綜合客運中心四樓);網上報名通過電子郵件方式報名,郵箱地址:181761017@qq.com。

        1.《報名表》(附件1)、《個人承諾書》(附件2)!秱人承諾書》需打印并簽字,在報名時間內將紙質文檔交供應鏈管理公司綜合辦公室或將掃描件上傳指定郵箱,格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可,大小在200KB-3M以內,要求圖像清晰。

        2.本人身份證、學歷、學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、工作經歷證明(任職文件、合同等)、近年來主要工作業績(成果)、獲獎證書等相關材料。

        3.近期電子版2寸證件照,照片為應聘人員近期的免冠證件照片,格式為JPEG、JPG、PNG均可,大小在5-50KB以內,要求圖像清晰。

        (四)資格審查及初選:選聘工作領導小組辦公室按照選聘條件、資格和要求等,對報名人員進行資格審查及初選,確定選聘人員,并通知選聘人員準備選聘。每個選聘崗位初選合格人員應不少于3人,否則為崗位選聘無效。

        (五)綜合測評:根據職位需求,對符合條件的人員采取管理能力測試、面試等方式進行綜合測試。綜合測試重點考察應聘者的管理能力及業務水平等。

        管理能力測試為筆試,滿分100分,按60%計入總成績。面試根據筆試成績,每個選聘崗位從高到低按1:3的比例確定進入面試人員名單,面試成績按40%計入總成績。

        (六)組織考察:按照選聘崗位人數要求,根據筆試加面試的綜合成績,從高分到低分的順序按1:2的比例確定進入組織考察人員名單。

        由選聘工作領導小組組織考察工作,路橋集團公司黨委、紀委派員參加考察,重點考察應聘者政治表現、綜合素質和現實表現,并對考察對象學歷、履歷、任職資格等情況進一步核實?疾旖Y束后,出具考察報告。

        (七)提出初步擬任人選:根據筆試、面試得分及考察報告情況,由選聘工作領導小組提出人選建議,提交公司黨支部審議后,提報公司董事會審議。

        (八)董事會研究決定:選聘工作領導小組辦公室將提名擬聘人選提交董事會討論研究決定,經董事會審議后報路橋集團黨委審批。

        (九)聘前公示:對擬聘人選進行公示,公示期為5個工作日。

        (十)辦理聘任手續:經資格審查、綜合測試、體檢、考察并公示合格者,依法依規辦理聘任手續,簽訂3年固定期限勞動合同。

        六、薪酬待遇

        公開選聘的中層干部薪酬待遇,根據內江路橋供應鏈管理有限公司薪酬待遇相關制度,及應聘者實際情況確定。

         

        附件:1.內江路橋供應鏈管理有限公司公開招聘中層干部人員報名表(點擊下載)

        2.個人承諾書(點擊下載)

        來源:http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11975.html

        來源:本站采編

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