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        2021年廣元市昭化區引進92名高層次人才和招聘急需緊缺專業人才的公告

        2021-12-06來源:本站采編

        本科生報名時間:2021年12月10日至12月17日24:00止
        報名網站:廣元人事考試網(點擊進入)
        打印準考證:2021年12月22日至12月24日24:00前
        本科生筆試科目:《綜合知識》
        筆試的具體時間、地點見《筆試準考證》
        為深入貫徹黨的十九大精神和省委、市委決策部署,加快推進區委八次黨代會提出的“千里嘉陵首善港城,千年蜀道宜居名城,綠色家居產業優城,詩意昭化幸福新城”四城建設和“生態立區、工業強區、文旅興區、創新活區”的戰略布署,集聚一批高層次人才和急需緊缺專業人才助力我區經濟社會發展。根據《廣元市高層次人才引進暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號)、《廣元市鼓勵引導人才向基層一線流動實施方案》(廣人才辦〔2019〕8號)、《廣元市昭化區優秀人才特殊支持十條措施(試行)》(昭委辦〔2017〕74號)精神和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發〔2011〕36號)等規定,經區委、區政府研究決定面向社會公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業人才92名,F將有關事項公告如下:

        一、引進(招聘)對象、范圍和基本條件

        (一)引進(招聘)的對象和范圍

        完全符合本公告要求的基本條件和《廣元市昭化區2021年面向社會公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業人才崗位條件一覽表》(附件2)相應崗位條件要求的各類人才(不包括已在昭化區參加工作的機關事業單位在編人員)。其中,2022年應屆高校畢業生必須在2022年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證書、學位證書等證書,并憑證書辦理確認等手續;其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的畢業證書、學位證書等證書。未在規定時間內取得并提供相應證書的,取消資格,責任由報考者自負。2022年8月1日之后畢業的不屬于此次引進(招聘)的范圍。

        海外留學回國人員須具有國家教育部留學服務中心認證的相應學歷學位;根據教育部辦公廳等五部門關于做好非全日制研究生就業工作的通知(教研廳函〔2019〕1號)規定:2017年起由國家統一下達研究生招生計劃,就業單位應當提供平等就業機會。2017年及以后入學的國家統一招收的非全日制研究生納入本次引進范圍。

        (二)基本條件

        1.報考者應同時具備下列條件:

        (1)具有中華人民共和國國籍。

        (2)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

        (3)身體健康,體檢合格,具有正常履行引進(招聘)崗位職責的身體條件。

        (4)符合本公告相應引進(招聘)崗位所需的招聘條件及資格要求,詳見《廣元市昭化區2021年面向社會公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業人才崗位條件一覽表》(附件2)。其中:報考者本人的有效畢業證所載學歷和專業名稱,與報考崗位所要求的學歷、專業等資格條件要求應完全相符;不符者,請勿報考,否則將取消報考(聘用)資格,責任由報考者自負。

        (5)在編在職工作人員報考者,須在報名時按干部人事管理權限征得現工作單位、主管部門及組織人社部門書面同意。

        (6)符合有關回避規定。

        2.具有下列情形之一者,不得報考:

        (1)曾受過各類刑事處罰的。

        (2)曾被開除公職的。

        (3)曾違反《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規定被解聘的。

        (4)涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

        (5)近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下的。

        (6)受處分期間或者未滿影響期限的。

        (7)在公務員、參公人員、事業單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規違紀且在禁考期內的人員。

        (8)按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)等有關政策規定應當回避的。

        (9)失信人員在記錄期內的。

        (10)拒絕、逃避征集,拒服兵役義務的。

        (11)違反有關規定不宜報考的。

        3.年齡、執業資格等時間計算均截止(2021年12月4日)

        二、引進(招聘)名額

        本次面向社會公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業人才92名。其中:區級部門事業單位引進(招聘)52名,鎮屬事業單位引進(招聘)10名,區屬國有企業引進(招聘)30名。

        區級部門事業單位和鎮屬事業單位引進(招聘)62名,均為事業單位工作人員;區屬國有企業引進(招聘)30名,均為企業管理人員。具體崗位和招聘名額見《廣元市昭化區2021年面向社會公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業人才崗位條件一覽表》(附件2)。

        其中:報考崗位編碼為202101、202102、2021112、202139、202144、202145、202146、202147、202148、202149、202150、202152、202153的考生,被確定為擬聘用人員后,按面試成績從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如面試總成績相同,由主管部門安排加試,按加試成績選崗。

        三、報名

        (一)本科生報名

        本次公開引進(招聘)本科生采取網絡報名方式進行,不組織現場報名。報名時間:2021年12月10日至12月17日24:00止。報名網站:廣元人事考試網(http://gypta.e21cn.com/)。報名按以下程序進行:

        1.報名 

        (1)明確要求。本科生報考者應登錄報名網站,認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關政策規定、有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合招聘條件的一個崗位報名,每人限報一個崗位。

        在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度,或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的,報考或聘用資格一律無效,且責任由報考者自負。

        (2)填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊,如實、準確地填寫《廣元市昭化區2021年面向社會公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業人才報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內容。

        報考者在填寫個人信息時,應準確表述,便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合招聘條件的,不能審查通過,責任由報考者自負。

        (3)上傳照片。報考者在網上提交《報名表》后,按網絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的本人近期免冠證件照。有關單位根據報考者所傳照片的質量在網上進行審查,并在報考者上傳照片后2日內反饋審查意見。上傳照片質量不合格的,報考者應按提示要求重新上傳。

        (4)資格審查和照片質量審查工作。資格審查和照片質量審查工作由人社局負責,在報考者網上報名后的2日內,根據報考者網上填報的《報名表》進行初審,并及時將初審結果通過廣元人事考試網反饋給報考者。網上資格審查僅對報考者提供的報名信息是否完整、上傳照片是否符合規范進行核對,不對報名信息真實性進行核實。網上資格初審的結果和報考者所填《報名表》的各項內容僅作為考生參加筆試的依據,考生是否符合報考條件由資格復審和資格確認的結果最終確定。

        2.打印《報考信息表》

        上傳照片合格的報考者,應及時登錄廣元人事考試網,按網絡提示打印《報名表》兩份并妥善保管,供資格審查時使用。

        3.打印準考證

        網上報名成功的本科生,憑身份證號、姓名,于2021年12月22日至12月24日24:00前登錄廣元人事考試網打印本人準考證。如因疫情影響,打印準考證時間將在廣元市人事考試網另行通知。

        本科生筆試考試當天,報考者須持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證,以及相關證件不符合規定而影響考試的,責任由報考者自負。打印準考證前,報考者須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。

        (二)研究生報名

        本次引進研究生采用QQ報名和宣講推介會現場報名方式進行。QQ報名按以下程序進行:

        1.選擇崗位。研究生報考者認真閱讀公告,根據自身實際,選擇與自己條件完全相符的崗位報名。每個考生只能選擇1個崗位報名,初審不合格的,可在有效報名期內改報其他符合資格條件的崗位。

        2.填報信息。報考者須真實、準確填寫《廣元市昭化區2021年面向社會公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業人才報名表》(附件1)的各項內容,同時按要求上傳報名時所需提供的資料。

        3.上傳資料和資格初審。

        報考者自公告發布之日起至2021年12月17日18:00前將報名時需提供的資料發送至郵箱(QQ273365369),進行網上資格初審,資格初審后,對只招引研究生的崗位于2021年12月17日22:00前以電話、短信等方式通知考生初審是否合格和參加資格復審、面試的時間和地點。對同一崗位既招研究生又招本科生的,在本科生筆試結束后,入闈面試研究生與本科生一并進行資格復審,資格復審時間、地點將電話通知考生,請考生隨時保持所留電話的暢通,如因電話號碼錯誤或不暢通未能參加資格復審的,責任由考生自負。

        網上資格初審的結果僅作為考生參加面試的依據,考生是否符合報考條件由資格復審和資格確認的結果最終確定。

        報名時需上傳以下資料:

        ①《廣元市昭化區2021年面向社會公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業人才報名表》(附件1)1份。

        ②有效身份證原件、復印件1份。

        ③往屆畢業生需提供學歷證、學位證原件、復印件1份。

        ④2022年7月31日前畢業的應屆生(未取得畢業證書前)參加資格審查,需提供學生證復印件1份,學校主管畢業生招生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明。其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件,以報考者畢業時取得的有效畢業證、學位證所載學歷和專業名稱為準。

        ⑤在編在職工作人員報考者,須提供工作單位、主管部門及組織人社部門出具的書面同意報考證明。

        4.未在QQ上報名的研究生,可于我區在西南交通大學舉辦的現場宣講推介會現場報名點報名,報名時間為宣講推介會當天9:00至12:00,并提供報名時所需的資料原件和復印件。  

        資格審查貫穿引進(招聘)全過程,若提供虛假資料,或隱瞞實情,一經查實,取消引進(招聘)資格,責任由考生自負。

        四、考試

        本次公開引進(招聘)采取綜合淘汰的考試方式進行?荚嚢ū究粕P試和面試,博士、碩士研究生只參加面試。本科生筆試成績僅作為入闈面試的依據,最終依據面試成績確定入闈考察人員。

        (一)本科生筆試

        1.本科生筆試科目為《綜合知識》。

        2.筆試的具體時間、地點見《筆試準考證》。筆試科目缺考的考生,視為自動放棄,取消報考資格。

        3.筆試考試時間為120分鐘,滿分為100分。筆試考務工作由廣元市昭化區人力資源和社會保障局負責,按照《四川省人事考試考務工作細則》的規定組織實施。

        4.筆試成績于規定時間內在廣元市昭化區門戶網(http://www.zhaohua.gov.cn/)上公布,考生憑本人準考證號碼查詢。對考試成績有疑問需申請查分的,應于筆試成績公布之日起3日內向廣元市人事考試中心提交書面申請,查分結果將在廣元市昭化區門戶網公布。

        (二)面試

        1.面試實施方案。面試工作由區人力資源和社會保障局負責。面試實施方案由區人力資源和社會保障局會同主管部門制定。面試方式由區人力資源和社會保障局會同主管部門,根據招聘崗位特點確定。

        2.資格審查手續辦理。符合崗位條件初審合格的研究生全部參加面試資格復審;本科生根據筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按不超過1:5的比例確定參加面試資格審查的人員,與最后一名資格審查人員筆試成績相同的,一并確定為進入資格審查人員。本科生未達到1:5的,全部進入面試。資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日在廣元市昭化區門戶網公布,不再另行通知,請報考者注意查詢。

        參加資格審查的人員應按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理手續:

        (1)《報名表》2份(并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。

        (2)身份證原件和復印件1份。

        (3)畢業證、學位證原件和復印件1份。

        (4)其他與報考資格相關的證書(證明)原件和復印件1份。

        (5)在編在職工作人員報考者,須提供按人事管理權限征得工作單位、主管部門及組織人社部門的書面同意材料。

        其中,2022年應屆高校畢業生(取得畢業證書前)參加資格審查,需提供學生證原件和復印件1份,學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學歷和專業資格條件,以報考者畢業時取得的有效畢業證所載學歷和專業名稱為準;不符者,在引進(招聘)的任一環節將取消報考者的報考(聘用)資格,責任由報考者自負。

        不能按要求提供上述證件(證明)以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄資格。

        資格審查中因不符合報考條件等原因而產生的空額,本科生按筆試成績從高到低依次等額遞補人員參加資格審查。

        資格審查由區人社局負責。先審查廣元市昭化區門戶網公布的應參加資格審查的人員。遞補參加資格審查的人員,根據報考者所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考者聯系電話留錯或不暢通等原因導致不能通知其遞補參加資格審查的,視為自行放棄,責任由報考者自負。

        3.面試。資格復審合格人員進入面試,面試的具體時間、地點以《面試通知書》為準。面試方式采取結構化面試的方式進行。對資格復審合格的博士、碩士研究生和入闈面試同一崗位的本科生在同一套試題、同一組考官的條件下進行面試,最終按照考生面試成績從高到低依次等額確定考察對象;對未形成競爭的面試成績不得低于最低成績分數線(70分);同一崗位最后一名成績相同的,由考核組組織加試,擇優確定考察對象。

        所有面試考生面試成績合格線為70分,未達到合格線的,取消引進(招聘)資格。

        面試成績和入闈考察人員名單于面試結束后5個工作日內在廣元市昭化區門戶網上公布。

        區屬國有企業招聘崗位的面試工作,由主管部門和用人單位自行靈活組織。

        五、考察

        由用人單位、主管部門、組織人社部門組成考察組,根據面試結果等額確定考察人員,考察采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行,主要考察考生的德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況,不適宜從事該崗位工作的,不予引進(招聘)。因考察不合格和考生主動放棄等原因產生的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試成績,從高分到低分依次等額遞補。

        六、調劑

        對在報名、資格審查、考核、考察等環節中出現的崗位缺額,根據考生愿意,由用人單位主管部門報經區委組織部、區人才辦、區人力資源社會保障局同意后,可在崗位條件要求一致或相近的差額考生中依次等額調劑。

        七、體檢

        體檢由區組織人事部門或用人單位主管部門組織實施。參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等執行。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢1次。復檢在主管部門指定的除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。公告發布后至本次公開引進(招聘)實施體檢時,如國家出臺新的體檢規定,按照新規定執行。

        體檢不合格或放棄等原因導致的缺額,按照該崗位已參加面試人員的考試成績,從高分到低分依次等額遞補。

        八、公示

        本次引進(招聘)采取分批次公示的方式,擬聘用人員名單在廣元市昭化區門戶網公示7天,接受群眾和社會監督。第一批公示考察、體檢合格的往屆畢業生,第二批公示考察、體檢合格的應屆畢業生。公示前因考生主動放棄等原因產生的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試成績,從高分到低分依次等額遞補進行考察、體檢。

        九、聘用

        公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,與用人單位簽訂聘用合同,本次招引的人才在昭化區最低服務年限為五年。

        十、主要優惠政策

        (一)政治待遇

        1.全日制碩士研究生及以上。在管理崗位的博士研究生、碩士研究生,直接聘任為七級、八級B類職員(試用期一年);在專業技術崗位的博士研究生、碩士研究生,首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結構比例限制,直接聘任為專業技術十級、十二級崗位(試用期一年)。

        2.對國家985、211工程高校全日制碩士研究生及以上,綜合個人專業、特長和考核等情況,掛職擔任建設、交通、商務、經信等區級部門及產業發展重點鄉鎮副職,一年后經考核認定為優秀的,可按程序提拔擔任事業單位副科級領導。

        3.對國家985、211工程高校全日制大學本科生(試用期一年),滿一年后經考核認定為優秀的,可調整到區級部門或鄉鎮副科級崗位上掛職鍛煉。

        4.對區屬國有企業引進(招聘)的各類人才,按照我區國有企業相關規定和待遇執行。

        (二)經濟待遇

        1.引進的全日制碩士或副高級專業技術職務任職資格的人員、博士研究生或正高級專業技術職務任職資格的人員,報到后并與用人單位簽訂書面合同后,區財政分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補助費用,用人單位給予碩士研究生每月500元、博士研究生每月1000元的工作補助。

        2.引進(招聘)的國家985、211工程高校全日制大學急需緊缺本科畢業生給予每人3萬元安家補助和300元/月工作補助。

        3.急需緊缺醫學類全日制大學本科畢業生給予每人6萬元(區財政3萬元,相關醫院3萬元)安家補助和300元/月工作補助,大學本科規培生給予每人8萬元安家補助和500元/月工作補助。(此外,相關醫院將再根據實際情況給予不同標準的安家補助和工作補助,詳細補助標準以雙方洽談結果為準。)

        4.對區屬國有企業引進(招聘)的各類人才,按照我區國有企業相關規定和待遇執行。

        (三)其他待遇

        1.對引進(招聘)到區級部門事業單位的人才可憑“引進人才協議書”,入住人才公寓1套。引進(招聘)到鎮屬事業單位和國有企業的人才,由引進(招聘)單位按政策解決住宿。

        2.引進人才的配偶愿意來昭化工作的,由組織、人社部門和用人單位共同協助解決到本區對口單位工作,協調解決落戶及子女入學等問題。

        3.每年可享受10天的探親假,往返交通費由用人單位按出差標準據實報銷;每年享受1次免費健康體檢。

        4.其他待遇按《廣元市昭化區優秀人才特殊支持十條措施(試行)》規定執行,省、市、區另有規定的,以新規定為準。

        十一、組織管理

        本次公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業人才工作在廣元市昭化區委、區政府的領導下,由區委組織部、區人力資源和社會保障局、區人才辦具體組織實施,區紀委監委全程監督。聯系電話:區人才辦:0839—8722889;區人社局:0839—8723928;監督電話:區紀委監委:0839—8722477。

        根據新冠肺炎疫情防控要求,本次招引可能會調整考試日程,調整情況將提前在廣元市昭化區人民政府網站和廣元市人事考試網予以發布,請報考人員隨時關注并做好相應安排。

        本公告未盡事宜,由中共廣元市昭化區委組織部、廣元市昭化區人才工作領導小組辦公室、廣元市昭化區人力資源和社會保障局負責解釋。

        附件:1.廣元市昭化區2021年面向社會公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業人才報名表(點擊下載)

        2.廣元市昭化區2021年面向社會公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業人才崗位條件表 (點擊下載)


        中共廣元市昭化區委組織部

        廣元市昭化區人才工作領導小組辦公室

        廣元市昭化區人力資源和社會保障局

        2021年12月4日

        來源:http://www.cnzh.gov.cn/News/Detail/20211204171839503.html

        來源:本站采編

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